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南寧地鐵軌道交通集團公司是南寧市直的9大國企集團之一，以下基本符合南寧軌道交通有限責(zé)任公司待遇工資情況：
（警告提示?。以下工資、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只適用于“見習(xí)期（含試用期）滿，經(jīng)考試合格，轉(zhuǎn)正后的員工”。對于正處在見習(xí)期（含試用期）、尚未轉(zhuǎn)正的新員工，暫不執(zhí)行下列薪酬標(biāo)準(zhǔn)，而是按公司最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放執(zhí)行。只有當(dāng)新員工見習(xí)期（含適用期）已滿，經(jīng)考試合格，轉(zhuǎn)正后，方可按如下標(biāo)準(zhǔn)享受正常的薪酬待遇。）
工資卡即工資條：
例①——“值班站長”在未扣社保前，月工資在2900元至3200元之間。（中間差額為加班（超時）工資多寡所致）
附注：1.“行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、（車輛基地）信號樓調(diào)度、派班∕統(tǒng)計員”這些都是與“值班站長”同等級別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“值班站長”一致。
2.“司機長、AFC巡檢維護工長、AFC數(shù)據(jù)中心維護工長”，這些雖然都是與“值班站長”同等級別的崗位，但由于采用“大三班”，所以在“加班（超時）工資”、“夜餐補貼”以及“誤餐補貼”方面將會比“值班站長”少，共計少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2750元至2950元之間。
3.“票卡組組長”和“收益審核組長”雖然都是與“值班站長”同等級別的崗位，但由于這兩個崗位采用8小時工作制，上長白班，所以正常情況下不會產(chǎn)生加班（超時）工資以及夜餐、誤餐補貼，因此在未扣社保前，這兩個崗位的月工資為2700多元。

例②——“行車（客運）值班員”在未扣社保前，月工資在2550元至2800元之間。〔中間差額為加班（超時）工資多寡所致〕附注：“電力列車司機、AFC巡檢維護員、AFC數(shù)據(jù)中心維護員”，這些雖然都是與“行車（客運）值班員”同等級別的崗位，但由于它采用“大三班”，所以在“加班（超時）工資”、“夜餐補貼”以及“誤餐補貼”方面將會比““行車（客運）值班員”少，共計少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2400元到2550之間。

例③——“車票配收員”在未扣社保前，月工資為2350元左右。附注：“編碼/分揀員、車票處理員、收益審核員、結(jié)算員、中央監(jiān)控員”這些都是與“車票配收員”同等級別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“車票配收員”一致。
例④——“XX中心辦事員”在未扣社保前，月工資近2300元。
例⑤——“售檢票員”在未扣社保前，月工資在1650元至1750元之間。
二、某某VIP卡：每月標(biāo)準(zhǔn)：166元
發(fā)放時間：每半年入帳一次單次，發(fā)放額度：166元X6=996元
注意：此卡可用于公共交通出行、定點加油、定點洗車或在超市刷卡消費，但其中金額不能提現(xiàn)。
三、高溫費：享有時間：6、7、8、9月份。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1.七部一室：每人每月130元，四個月共計520元。
2.七個部門分別下屬的各個中心：每人每月160元，四個月共計640元。
發(fā)放辦法：高溫費分三次隨工資一道發(fā)放。
6、7兩月的費用于7月份一并發(fā)放；8、9兩月費用分別于當(dāng)月發(fā)放

四、安全獎：
總則：每個季度末發(fā)放，一年共發(fā)4次。

標(biāo)準(zhǔn)A：210多元∕季享有崗位：行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、（車輛基地）信號樓調(diào)度、司機長、派班∕統(tǒng)計員、值班站長、票卡組組長、收益審核組長、AFC巡檢維護工長、AFC數(shù)據(jù)中心維護工長。
標(biāo)準(zhǔn)B：180元出頭∕季享有崗位：行車（客運）值班員、電力列車司機、AFC巡檢維護員、AFC數(shù)據(jù)中心維護員、編碼∕分揀員、車票處理員、收益審核員、結(jié)算員、中央監(jiān)控員。
標(biāo)準(zhǔn)C：150元左右∕季享有崗位：“售檢票員”
備注：“XX中心辦事員”這個崗位的安全獎我也不大清楚，實在是愛莫能助！


五、年終獎、

標(biāo)準(zhǔn)A：3200元左右享有崗位：行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、（車輛基地）信號樓調(diào)度、司機長、派班∕統(tǒng)計員、值班站長、票卡組組長、收益審核組長、AFC巡檢維護工長、AFC數(shù)據(jù)中心維護工長。
標(biāo)準(zhǔn)B：2700多元享有崗位：行車（客運）值班員、電力列車司機、AFC巡檢維護員、AFC數(shù)據(jù)中心維護員、編碼∕分揀員、車票處理員、收益審核員、結(jié)算員、中央監(jiān)控員、XX中心辦事員。
標(biāo)準(zhǔn)C：2200元左右享有崗位：“售檢票員”


六、以上各崗位的福利待遇如何？
答：總則：地鐵運營分司的正式員工享有“實物福利、現(xiàn)金福利以及代幣券”這三種。一實物福利：
1．辦公用品（文具）注：用完即領(lǐng)
2．勞保（勞動保護）用品：即，“毛巾、肥皂、手套、洗手液、洗衣粉、衣領(lǐng)凈、卷紙、抽紙、風(fēng)油精、花露水、人丹”之類，反正到時候有什么就發(fā)什么，一般一個季度發(fā)一次。
3．節(jié)日禮品（慰問品）：

①發(fā)放時間：端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)。
②其中春節(jié)按市價“400元左右∕人”的標(biāo)準(zhǔn)采購，端午節(jié)和中秋節(jié)按市價“200多元∕人”的標(biāo)準(zhǔn)采購。

4.夏季防暑降溫用品：洗發(fā)水、驅(qū)蚊水、花露水、風(fēng)油精、毛巾、沐浴乳、香皂、人丹、卷紙等日用品，一年一次。
5.特級雨花茶：

發(fā)放時間：不是四月份發(fā)，就是五月份發(fā)，反正一年一次。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：兩汀/年，一汀含量為250克。


二、現(xiàn)金福利，即過節(jié)費和節(jié)日家屬慰問金

春節(jié)：“過節(jié)費”為300多元；“家屬慰問金”為200元
端午節(jié)：過節(jié)費200元
中秋節(jié)：“過節(jié)費”200元；“家屬慰問金”時有時無。
三八婦女節(jié)：過節(jié)費200元（僅限女員工）