南寧地鐵工資待遇怎么樣?工資待遇高嗎?站務(wù)員有年終獎(jiǎng)沒(méi)?
希望能分享南寧地鐵員工薪級(jí)工資信息,最好能包括南寧國(guó)企地鐵員工平均工資、加班工資、基本工資、績(jī)效工資、稅前稅后工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)助提成等薪級(jí)工資信息。
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南寧地鐵是國(guó)企嗎?南寧地鐵軌道交通集團(tuán)屬于南寧9大國(guó)企集團(tuán)嗎?大家應(yīng)該都很關(guān)注南寧地鐵站務(wù)員工資多少?南寧地鐵站務(wù)員每年漲多少工資呢?站務(wù)員有年終獎(jiǎng)沒(méi)?南寧地鐵信號(hào)工薪級(jí)工資好不好?南寧地鐵訂單班薪級(jí)工資多少?
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(警告提示??!~以下工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只適用于“見(jiàn)習(xí)期(含試用期)滿(mǎn),經(jīng)考試合格,轉(zhuǎn)正后的員工”。對(duì)于正處在見(jiàn)習(xí)期(含試用期)、尚未轉(zhuǎn)正的新員工,暫不執(zhí)行下列薪酬標(biāo)準(zhǔn),而是按公司最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放執(zhí)行。只有當(dāng)新員工見(jiàn)習(xí)期(含適用期)已滿(mǎn),經(jīng)考試合格,轉(zhuǎn)正后,方可按如下標(biāo)準(zhǔn)享受正常的薪酬待遇。)
工資卡即工資條:
例①——“值班站長(zhǎng)”在未扣社保前,月工資在2900元至3200元之間。(中間差額為加班(超時(shí))工資多寡所致)
附注:1.“行車(chē)調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、(車(chē)輛基地)信號(hào)樓調(diào)度、派班∕統(tǒng)計(jì)員”這些都是與“值班站長(zhǎng)”同等級(jí)別的崗位,因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“值班站長(zhǎng)”一致。
2.“司機(jī)長(zhǎng)、AFC巡檢維護(hù)工長(zhǎng)、AFC數(shù)據(jù)中心維護(hù)工長(zhǎng)”,這些雖然都是與“值班站長(zhǎng)”同等級(jí)別的崗位,但由于采用“大三班”,所以在“加班(超時(shí))工資”、“夜餐補(bǔ)貼”以及“誤餐補(bǔ)貼”方面將會(huì)比“值班站長(zhǎng)”少,共計(jì)少兩百元左右,因此在未扣社保前,月工資在2750元至2950元之間。
3.“票卡組組長(zhǎng)”和“收益審核組長(zhǎng)”雖然都是與“值班站長(zhǎng)”同等級(jí)別的崗位,但由于這兩個(gè)崗位采用8小時(shí)工作制,上長(zhǎng)白班,所以正常情況下不會(huì)產(chǎn)生加班(超時(shí))工資以及夜餐、誤餐補(bǔ)貼,因此在未扣社保前,這兩個(gè)崗位的月工資為2700多元。
例②——“行車(chē)(客運(yùn))值班員”在未扣社保前,月工資在2550元至2800元之間?!仓虚g差額為加班(超時(shí))工資多寡所致〕附注:“電力列車(chē)司機(jī)、AFC巡檢維護(hù)員、AFC數(shù)據(jù)中心維護(hù)員”,這些雖然都是與“行車(chē)(客運(yùn))值班員”同等級(jí)別的崗位,但由于它采用“大三班”,所以在“加班(超時(shí))工資”、“夜餐補(bǔ)貼”以及“誤餐補(bǔ)貼”方面將會(huì)比““行車(chē)(客運(yùn))值班員”少,共計(jì)少兩百元左右,因此在未扣社保前,月工資在2400元到2550之間。
例③——“車(chē)票配收員”在未扣社保前,月工資為2350元左右。附注:“編碼/分揀員、車(chē)票處理員、收益審核員、結(jié)算員、中央監(jiān)控員”這些都是與“車(chē)票配收員”同等級(jí)別的崗位,因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“車(chē)票配收員”一致。
例④——“XX中心辦事員”在未扣社保前,月工資近2300元。
例⑤——“售檢票員”在未扣社保前,月工資在1650元至1750元之間。
二、某某VIP卡:每月標(biāo)準(zhǔn):166元
發(fā)放時(shí)間:每半年入帳一次單次,發(fā)放額度:166元X6=996元
注意:此卡可用于公共交通出行、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)洗車(chē)或在超市刷卡消費(fèi),但其中金額不能提現(xiàn)。
三、高溫費(fèi):享有時(shí)間:6、7、8、9月份。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
1.七部一室:每人每月130元,四個(gè)月共計(jì)520元。
2.七個(gè)部門(mén)分別下屬的各個(gè)中心:每人每月160元,四個(gè)月共計(jì)640元。
發(fā)放辦法:高溫費(fèi)分三次隨工資一道發(fā)放。
6、7兩月的費(fèi)用于7月份一并發(fā)放;8、9兩月費(fèi)用分別于當(dāng)月發(fā)放
四、安全獎(jiǎng):
總則:每個(gè)季度末發(fā)放,一年共發(fā)4次。
五、年終獎(jiǎng)、
六、以上各崗位的福利待遇如何?
答:總則:地鐵運(yùn)營(yíng)分司的正式員工享有“實(shí)物福利、現(xiàn)金福利以及代幣券”這三種。一實(shí)物福利:
1.辦公用品(文具)注:用完即領(lǐng)
2.勞保(勞動(dòng)保護(hù))用品:即,“毛巾、肥皂、手套、洗手液、洗衣粉、衣領(lǐng)凈、卷紙、抽紙、風(fēng)油精、花露水、人丹”之類(lèi),反正到時(shí)候有什么就發(fā)什么,一般一個(gè)季度發(fā)一次。
3.節(jié)日禮品(慰問(wèn)品):
4.夏季防暑降溫用品:洗發(fā)水、驅(qū)蚊水、花露水、風(fēng)油精、毛巾、沐浴乳、香皂、人丹、卷紙等日用品,一年一次。
5.特級(jí)雨花茶:
二、現(xiàn)金福利,即過(guò)節(jié)費(fèi)和節(jié)日家屬慰問(wèn)金
光輝歲月 - 南寧交通投資有限責(zé)任公司
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在廣西交通行業(yè)大排行中適中;福利按國(guó)有公司走,同職位待遇比廣西交通投資集團(tuán)要少一些!五險(xiǎn)一金肯定是有的,有年終績(jī)效獎(jiǎng)。
有單位集資房或經(jīng)濟(jì)適用房;
南寧地鐵訂單班待遇怎么樣
http://52jko.com/question/1036??
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一線的話高級(jí)工和主辦差不多,中級(jí)工和助理差不多大概就是這樣子。。。。
暫時(shí)不知道國(guó)內(nèi)哪家地鐵有比以上還好的待遇的了。深圳?怎么和廣州比?
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深圳出來(lái)的我接觸得太多了,聽(tīng)說(shuō)深圳管理毫無(wú)人情味,跟港鐵學(xué)的資本主義那一套。。。。
鑫鑫善蘭 - 南寧軌道交通集團(tuán)
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南寧軌道交通集團(tuán)各分公司新入職正式工待遇在2980元左右,不同分公司不同崗位一般在2980+350區(qū)間浮動(dòng),研究生待遇要高出500元左右,南寧軌道交通集團(tuán)各分公司訂單班第一個(gè)月待遇在2018,之后每個(gè)月待遇略有上漲,漲幅不超過(guò)800元,南寧軌道交通集團(tuán)各分公司訂單班培訓(xùn)周期要6個(gè)月,一般是去上海培訓(xùn)!培訓(xùn)的時(shí)候每個(gè)月就開(kāi)始漲工資!
http://52jko.com/question/1063?新進(jìn)員工,非管理崗位待遇基本跟這個(gè)差不多。
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巴黎哥哥
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雪雁 - 柳州軌道交通集團(tuán)
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陳庭妮減肥 - 南寧交通投資集團(tuán)
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北京恒安衛(wèi)士培訓(xùn)總費(fèi)用: 6000元(已包含地鐵公司30天崗訓(xùn)練費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、床上用品費(fèi)、訓(xùn)練服裝費(fèi)、見(jiàn)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)管理費(fèi),以及公安局《安檢員證》的培訓(xùn)、考試費(fèi)、辦證工本費(fèi)、安置、兩年跟蹤服務(wù)費(fèi))。
蘭海陵 - 南寧市城市建設(shè)投資發(fā)展總公司
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試用期:
工資底薪2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì),綜合收入約 3500元/月。
轉(zhuǎn)正后工資底薪2600元,加班和補(bǔ)助另計(jì),綜合收入約3750元/月。
碩士生月補(bǔ)助50元,黨員月補(bǔ)助50元,南寧地鐵員工免費(fèi)乘坐地鐵。
茉莉花
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shenpanzhiri
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請(qǐng)問(wèn),南寧地鐵有正式職工一說(shuō)嗎?月收入帶完獎(jiǎng)金領(lǐng)到手有4500嗎?公積金有沒(méi)有交納總收入的10%?最主要的是有房子分配嗎?
天蓬大元帥 - 南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)公司
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南寧地鐵有正式員工一說(shuō)的,月收入帶完獎(jiǎng)金領(lǐng)到手有4500,有部分崗位有這個(gè)數(shù)的!不過(guò)基本都是在3800到手左右,年底績(jī)效好像是1.5個(gè)月工資,地鐵司機(jī)待遇如果節(jié)假日加班的話月6000左右。
托特納姆熱刺 - 廣西交通投資集團(tuán)
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王者農(nóng)藥
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