海航集團(tuán)
海航集團(tuán)航空公司招聘面試:怎么樣處理懷孕期員工?
回復(fù)匿名用戶 回復(fù)了問(wèn)題 ? 1 人關(guān)注 ? 2 個(gè)回復(fù) ? 6907 次瀏覽 ? 2017-07-10 08:55
海航航空技術(shù)有限公司機(jī)務(wù)待遇怎么樣?
回復(fù)匿名用戶 回復(fù)了問(wèn)題 ? 1 人關(guān)注 ? 1 個(gè)回復(fù) ? 12700 次瀏覽 ? 2017-01-13 00:02
海航航空技術(shù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱“海航技術(shù)”,英文簡(jiǎn)稱“HNA Technik”)成立于 2010年3月25日,前身為海南航空維修工程事業(yè)部,原名大新華航空技術(shù)有限公司,2012年10月30日更名為海航航空技術(shù)有限公司,是海航集團(tuán)旗下一家集航空維修、航... ...
? ?1、主管對(duì)該崗位做工作分析。將這位女員工的所有工作內(nèi)容做一個(gè)詳細(xì)的分析,對(duì)于工作壓力不大的、事務(wù)性較少的、沒(méi)體力勞動(dòng)的工作內(nèi)容留給這位女員工繼續(xù)負(fù)責(zé)。
? ?2、確定工作分擔(dān)人員。將一些... 顯示全部 ?
? ?1、主管對(duì)該崗位做工作分析。將這位女員工的所有工作內(nèi)容做一個(gè)詳細(xì)的分析,對(duì)于工作壓力不大的、事務(wù)性較少的、沒(méi)體力勞動(dòng)的工作內(nèi)容留給這位女員工繼續(xù)負(fù)責(zé)。
? ?2、確定工作分擔(dān)人員。將一些壓力大的、事務(wù)性較多的、含體力勞動(dòng)的工作內(nèi)容細(xì)分出來(lái),在該女員工本部門(mén)選定一位員工承擔(dān)該工作內(nèi)容,一位員工不行選兩位,兩位員工不行選三位……,本部門(mén)員工數(shù)量不夠選的,可以在關(guān)聯(lián)部門(mén)選定人員……。一人幫她承擔(dān)一些,這樣公司的工作就不會(huì)受影響了。
? ?3、產(chǎn)假期間工作分擔(dān)安排。這位女員工休產(chǎn)假時(shí),也可用上述辦法將她剩下的工作分擔(dān)給同部門(mén)的其他同事,待這位員工產(chǎn)假休完返崗后,再恢復(fù)其正常的工作職責(zé)。
? ?4、征得老板同意后實(shí)施。 主管將上述安排應(yīng)寫(xiě)一份報(bào)告,或向老板當(dāng)面匯報(bào),我想老板是會(huì)同意的,其實(shí)老板的意思就是怕?lián)`公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,影響公司效益,只要解決了這些問(wèn)題,想來(lái)是應(yīng)該會(huì)同意的吧!
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海航航空技術(shù)有限公司機(jī)務(wù)待遇怎么樣?
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海航航空技術(shù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱“海航技術(shù)”,英文簡(jiǎn)稱“HNA Technik”)成立于 2010年3月25日,前身為海南航空維修工程事業(yè)部,原名大新華航空技術(shù)有限公司,2012年10月30日更名為海航航空技術(shù)有限公司,是海航集團(tuán)旗下一家集航空維修、航... ...