中國東盟信息港面試:偽造簡歷、忽悠進入東信工作,你怎么選擇?
中國東盟信息港公司面試經(jīng)歷:
首先2分鐘自我介紹:
中國東盟信息港公司技術(shù)經(jīng)理問的問題:
首先2分鐘自我介紹:
1、說說在大學(xué)期間有參加過哪些團體活動,活動過程中主要職責(zé)是什么?在校期間得過什么獎項?
2、接下來,HR會問為什么選擇這份職業(yè)。你自身有什么優(yōu)勢?之前有從事過這樣類似的工作經(jīng)驗嗎?
3、假如你能偽造工作簡歷,忽悠面試官最后能進入東信工作,你會做何種選擇?
中國東盟信息港公司技術(shù)經(jīng)理問的問題:
1、描述下OSPF使用哪種算法和OSPF工作原理、追問OSPF網(wǎng)絡(luò)類型,OSPF特殊區(qū)域?
2、描述下VRRP的工作原理,有什么比較好的技術(shù)替換VRRP?
3、云計算的商業(yè)模式有哪些?云計算的核心技術(shù)有哪些?什么是云計算解耦?
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雨薇 - 桂林銀行股份有限公司
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除了誠信問題,還有很重要的一點,偽造的工作經(jīng)驗畢竟不是經(jīng)驗,哪怕是蒙混過關(guān),不出三天就會被識破,那個時候更是尷尬。
剛畢業(yè)前期的困難是必然的,工作經(jīng)驗是不斷的打拼磨練出來的,謙虛、好學(xué)、上進,不斷的充實提高自己才是正確的職場打開方式。?
簡歷造假終究不是長久之道,強大己身才是成功的源頭。
匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西
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應(yīng)聘市場工作,請圈里人先打招呼,再面試。
公司老大面試的時候,一開始聊的很愉快。
但說到讓我講幾個熟悉記者的名字,
我說,不上具體的,
他說,我很失職。
我說,我說簡歷是假的,有崗位經(jīng)驗,沒有從業(yè)經(jīng)驗。我就是想爭取一個當(dāng)面面試的機會。
他想了三秒說到,那就合理了。
我們繼續(xù)談。
偽造簡歷是有用的,讓我成功與boss直接對話。
但更重要的是
而后來,我面試很多有經(jīng)驗的人,并沒有如此拼命和渴望這份工作,沒有那么充分的準(zhǔn)備。
感謝老大給機會。
感謝老大給了一次又一次的機會。
他從不看知乎,所以,這感謝不是裝。
我自己也招人,明白要冒多大險。
偽造簡歷不重要,能力偽造不了,努力偽造不了。
另外 補幾個細節(jié)。
在面試當(dāng)天,突然發(fā)現(xiàn)跟BOSS在一個微信群里,那天特意多說了幾句話,加強身處行業(yè)的印象。
這些真不是心計,是努力。哈
而這些努力其實是教訓(xùn)得來的,早年曾錯過一次熱港的招聘機會。當(dāng)時,VP問我,你玩過我們游戲么?沒有。然后,也就沒有然后了。簡歷的作用始終就是爭取一個面試的機會,簡歷的作用是從其他簡歷中跳出來。
Moon神 - 火星學(xué)院
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經(jīng)驗少的連簡歷關(guān)都過不去,就算你自己學(xué)的再好,沒個光鮮的經(jīng)歷想通過簡歷篩選都難。為什么大家能義正嚴辭地譴責(zé)簡歷含假?因為大家已經(jīng)有工作了。
如果你剛要入行,又自覺能力行,簡歷多加點工作經(jīng)驗就能增大工作機會,一般人都會加點水分。
涉及到生存,就由不得考慮什么誠信了。
再說路遙知馬力,要是水平真不行,以后肯定被公司t出來了。
甲殼蟲 - 北部灣銀行
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公交上不讓座,自己就能多歇會;跟老爸要點錢,就不用熬夜一個月發(fā)論文;搞個老鼠倉,少加班幾十年;睡個把投資人,就不用苦逼熬十年還不一定能紅......
并且,這個社會還是給了肯干的人足夠的上升通道的。退一步講,我不想努力,就是看不上他們,那就學(xué)子曰一下:你瞅啥??? 還有,不義而富且貴,于我如浮云。
林肯公園 - 廣西云寶寶大數(shù)據(jù)公司
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人生有捷徑,偽造就能實現(xiàn)!一旦這種路徑依賴形成,站到更高位置,獲得更大格局的可能性還大嗎?
還是人生追求不過就是:永遠在中底層生存就好了?