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廣西盛天集團(tuán)招聘面試:請給傍邊應(yīng)屆畢業(yè)生工作建議和對盛天了解嗎?

廣西盛天集團(tuán)面試過程比較簡單,盛天HR也比較和藹特別Nice,首先是簡單做自我介紹,對之前工作單位及工作內(nèi)容進(jìn)行了描述后,針對這些內(nèi)容提出了一些問題,就是為什么跳槽,還有對盛天集團(tuán)的了解,總結(jié)工作上的一些經(jīng)驗(yàn)。
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同時(shí)面試還有一個(gè)應(yīng)屆生,雖然不是相同崗位,但面試官讓我把之前工作總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)分享給傍邊的應(yīng)屆生。
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廣西盛天集團(tuán)面試問題:


1、為什么選擇跳槽?
2、對盛天有什么了解?
3、把你之前在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)分享給另外一位應(yīng)屆生面試者。


整體面試感覺很好,比較感謝【思辨廣西】平臺上各位前輩分享的思辨見識。
廣西盛天集團(tuán)招聘面試:請給傍邊應(yīng)屆畢業(yè)生工作建議和對盛天了解嗎?.jpg
已邀請:

吳益鳴

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初入職場,就算你想掃蕩天下,也得先憋著,積攢實(shí)力,別怨天怨地。

待人接物盡量隨和、謙虛,廣結(jié)善緣,老子目前還不是天下第一。

學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),金不換。

學(xué)習(xí)到的東西,和實(shí)踐中的遭遇,結(jié)合起來看,提煉出自己的東西,總有用武之地。

想辦法知道自己想要什么,雖千萬人,堅(jiān)持走下去。

不全對,不全有用,選擇對自己有益的

宋達(dá)琪

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學(xué)會7分做人:
  • 1、初入職場對每個(gè)人都要熱情,特別不要得罪溜須拍馬的人、女同事和新同事,你很難判斷他們的能量到底有多大。
  • 2、作為底層員工,你要和你的直接上級站在一起,但也不要得罪對立部門的人,部門之間的矛盾是中層領(lǐng)導(dǎo)的的矛盾,與你無關(guān)。作為中層,要想做的長久,你得保持中立,對每個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)都要盡心盡責(zé)。

學(xué)會3分做事:
  • 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做事,不管一個(gè)公司多少人靠關(guān)系、多少人溜須拍馬,總需要踏實(shí)做事的人,總需要能解決問題的人。
  • 2、凡事勇敢往前沖,不要怕而拖延,想盡一切辦法完成領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)。任務(wù)無大小,哪怕是端茶倒水,都是對你的考驗(yàn)和提升。

九七惠

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作為底層員工,你和大boss是對立的,但不要太去計(jì)較自己工資被扣、加班沒錢之類,這時(shí)不僅要忍耐,還要站在公司的利益上做事,這樣才更容易步入中層,步入中層會有另一番天地,大boss會把你當(dāng)做自己人,會為你爭取更多的機(jī)會,利益也就隨之而來了。

職場沒有知心朋友,但你得有兄弟頂你,在他們面前,多展示你積極豁達(dá)的一面,盡量不要宣泄負(fù)面情緒,你不知道他們什么時(shí)候會成為你的競爭對手,不要授人以柄。

李哈寶

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不要吝于幫助同級同事,但不要主動去幫,熱心助人和指手畫腳是有區(qū)別的;你的上級需要幫助,要抓住表現(xiàn)機(jī)會;如果你有幸步入中層,要盡心指導(dǎo)你的下屬,他能取代你了,你才有往上走的機(jī)會。

定時(shí)反饋進(jìn)度,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在用心做;遇到問題及時(shí)向同事和領(lǐng)導(dǎo)求助,不要到了時(shí)間點(diǎn)把事情做得一塌糊涂讓別人給你擦屁股;領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你做錯了,不管你有沒有錯,千萬不要像在學(xué)校一樣找客觀理由,要勇于承攬責(zé)任并認(rèn)真改正,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠意。

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